non mi va di tornare indietro perché sicuramente ne avremo parlato
ma sogno un mondo in cui la pronuncia della parola resilienza provochi l'arresto immediato e la detenzione per un periodo non inferiore ad anni due
la parola usata più a sproposito dai reparti HR di tutte le più serie multinazionali. Con questa minchiata della resilienza, appiccata a qualsiasi concetto, si giustifica l'esistenza di almeno:
1 direttore HR (dirigente di livello 2 - i livelli 1 sono dei in terra)
3 HR manager dipartimentali (dirigenti di livello 3)
5 HR business partner (quadri)
5 schiavi (con contratto di consulenza e che fanno tutto il lavoro al posto di quelli descritti sopra)
