guarda... io ho a che fare con l'aspi e ti confermo che fare il calcolo è... praticamente impossibile!!!! forse dovresti rivolgerti ad un commercialista ma il fatto è che una marea di "addetti ai lavori" con Aspi e mini Aspi non c'hanno capito na mazza.....
già questo crea panico...
Quale effetto della riforma del mercato del lavoro (legge 92/2012), da quest'anno non è più possibile erogare l'indennità di disoccupazione ordinaria con requisiti ridotti, ma i lavoratori non hanno nemmeno i requisiti previsti dalla nuova mini Aspi.
Quindi, per questa fase transitoria è stato deciso che la durata e l'importo dell'indennità sono quelli della nuova mini Aspi, ma i requisiti assicurativi e contributivi sono quelli della disoccupazione ordinaria con requisiti ridotti.
questo il caos
Durata della prestazione
L'indennità è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione nei dodici mesi precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro, detratti i periodi di indennità eventualmente fruiti nel periodo.
Si precisa che per determinare la durata della prestazione, così come già prima illustrato per il diritto, sono utili tutte le settimane di contribuzione, purché per esse risulti, anno per anno, complessivamente erogata o dovuta una retribuzione non inferiore ai minimali settimanali (legge 638/1983 e legge 389/1989). La disposizione non si applica ai lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari, agli operai agricoli e agli apprendisti.
