Rompo un po` le palle piu` per sfogarmi che per chiedervi un consiglio, in realta`, ma tanto stiamo su Sfogatoio.
Al mio lavoro attuale ci sto` da 1 anno esatto (e` il mio primo lavoro) : sono una sorta di specialista IT ma in pratica faccio di tutto (dai query su access fino alle etichette che poi incollo sopra le buste, per dire).
Attualmente, come gia` scritto prima per chi leggesse
con attenzione i miei post, il mio capo e` in ferie (ha dato vita ad un bimbo 3 mesi fa) e quindi sto facendo gran parte del suo lavoro oltre al mio. Ma questo non e` un grande problema, il vero problema e` che questo lavoro mi piace poco, probabilmente ho gia` imparato tutto quello che c`era da imparare qui e da qui in poi tutte le cose che faro` saranno inutili per la mia futura carriera (laureato in ingegneria informatica, dettaglio numero 2). Tra l`altro qui sono il piu` giovane, vista l`eta` media di quasi 40 anni , nonostante io ne abbia 24
Si e` creato una situazione difficile e probabilmente l`intera istituzione verra` riformattata tra 1 anno visto che cambieranno le modalita` e gli esami da dare prima di entrare in universita` (e noi ci occupiamo principalmente di questo, dagli esami di maturita` alle iscrizioni alle universita`). Questo per quanto riguarda il mio lavoro attuale (per chi avesse poco tempo ma vuole farsi i cavoli miei lo stesso) :
PRO: conosco gia` abbastanza bene il lavoro; conosco l`ambiente e tutti mi rispettano ; il contratto e` indeterminato; ho del tempo libero e non sono stringenti con l`orario, inizio alle 9 e finisco alle 16:30 e posso prendere pure qualche permesso di qualche ora durante la settimana; mi pagano gli extra; sono quasi intoccabile quindi non rischio il licenziamento, almeno a breve termine.
CONTRO: il lavoro non mi piace, non mi arricchisce professionalmente (e questa la ritengo molto importante), lavoro con gente di una certa eta` e la cosa non mi entusiasma, il modo in cui facciamo ping-pong di responsabilita` con un altro settore non mi piace (sta rendendo l`aria pesante).
Ora passiamo al secondo lavoro a cui sto pensando : un mio amico che gia` lavora li`, mi ha in pratica pregato di formulare e mandare un`applicazione per un progetto che stanno pensando di iniziare li`. In pratica saremmo sotto lo stesso nome di compagnia ma su progetti/uffici diversi. Ho fatto un test "professionale" (il lavoro e` diretto verso i fresh graduates, vale a dire quelli che si sono laureati da poco) e sono arrivato primo su piu` di 40 concorrenti. Oggi avevo il test orale attraverso skype (e in italiano) con un certo Salvo da Vicenza (che magari scrive pure qui

). L`idea di base e` che li` farei dei software ERP su richiesta per clienti da Italia,Germania etc etc (credo) , cosa che a me interessa, in pratica farei lo sviluppatore. Pure qui, per quelli pigri , il resume` :
PRO: il lavoro mi interessa (non posso dire che mi piace perche` ancora non l`ho fatto), professionalmente credo sia molto piu` utile rispetto a quello attuale (in cui per il CV e per le mie abilita` credo che un secondo anno qui aggiunga poco o niente), lavorerei insieme a dei/delle mie/i coetanei/coetanee (anche se a quanto ho capito il lavoro alla fine lo devi fare individualmente, nel senso che di solito non hanno soft importanti da fare in gruppo), ci saranno 3 mesi di training pagati
CONTRO: il contratto e` di 1 anno (a quanto ne so) e durante i primi 3, quelli di training, possono licenziarmi senza pagarmi niente; guardano con attenzione al rispetto degli orari, si inizia alle 9 e si finisce alle 6, a volte alle 6 e gli extra non vengono pagati; ho dei amici che lavorano li` ma non conosco bene l`ambiente al contrario di quello attuale; non ho idea di cosa accada dopo il primo anno di contratto (ma in realta` la cosa m`interessa relativamente, perche` credo che sarei contento se restassi 1 anno li` e poi valutassi altre possibilita`)
Quindi se non si e` capito, io sarei contento se cambiassi lavoro, anche se la mia famiglia e` contraria. Dei mesi da disoccupati non credo di potermeli permettere.

Il problema pero`, almeno fin quando non mi dicono dalla compagnia 2 se hanno deciso di prendermi oppure no, e` di come parlarne con il mio attuale direttore (datore di lavoro) di questa cosa. Lei chiaramente sara` contrariata, visto che manco pure il mio capo e quindi nessuno dei lavoratori attuali potrebbe sostituirmi, occorrerebbe trovare un sostituto ed aiutarlo pure ad integrarsi prima che io lasci il posto.
Quindi cosa fare? Informare il direttore e rischiare di pijarlo per il cubo se non mi chiamano dalla seconda compagnia oppure pijarlo lo stesso se mi chiamano e se il direttore rifiuta di lasciarmi libero (se non sbaglio, con il contratto attuale sono costretto ad informarlo almeno 1 mese prima e quindi sto gia` in ritardo, ma proprio moralmente la cosa mi da delle preoccupazioni).
Le questioni quindi sono due : cambiare oppure no e quando informare il direttore della questione?
Boh.