Citazione di: Barabba Terzo il 15 Set 2020, 00:13
battuta, presentimento o informazione?

Presentimento, nessuna informazione.
Secondo me Tare si è stufato di questo ambiente (a ragione) ma per riconoscenza prima di andare aiuterà Lotito a trovare il successore che, come da modus operandi della società, sarà costruito in casa.
Poi non è detto che vada bene Matri, lo valuteranno.

Pare sia stato preso come osservatore che collabora con Tare, una successione la vedo improbabile. Magari Tare si è stufato di stare sempre da solo nella batcaverna davanti a tutti gli schermi in cui monitora 24 ore su 24 i calciatori di mezzo mondo e ci ha schiaffato Matri 

D'altronde nessuno pensava che Lotito potesse riportare la Lazio in alto,
che Tare potesse diventare un ottimo direttore sportivo e, a sentire i suoi compagni,
che Simone potesse diventare un allenatore coi fiocchi.
Ce piace fallo strano...

C'è di sicuro qualcosa che non sappiamo.

In realtà, non sappiamo quasi un caxxo di che succede dentro la S.S. Lazio.

So che Mauri, per esempio, sbava invano da anni per entrare in società. E mica è il solo...

Non sia mai prendere qualcuno con esperienza, sempre e solo debuttanti, comunque in becco all'aquila a Matri.
Se Mauri veramente sbava per entrare in società preferirei sicuramente lui, che laziale lo è senz'altro, poi non so come sia visto nell'ambiente dopo le simpatiche indagini "ben fatte" di qualche anno fa.

Citazione di: Cesio il 15 Set 2020, 02:07
Pare sia stato preso come osservatore che collabora con Tare, una successione la vedo improbabile. Magari Tare si è stufato di stare sempre da solo nella batcaverna davanti a tutti gli schermi in cui monitora 24 ore su 24 i calciatori di mezzo mondo e ci ha schiaffato Matri 

100%: penso sia questo il motivo... e sarei felice di non sbagliarmi 

Battute a parte... si parla spesso di emissari di Tare, che si affida a personaggi locali della nazione del giocatore cercato e magari prende fregature (tipo affare OODS), quindi penso che forgerà Matri come una sorta di emissario che possa andare in giro a fare le sue veci quando lui non può, magari per gli affari minori...

Quante lingue parla?

comunque anche io gestisco la mia azienda così

secondo me è il principio giusto: meglio gente affamata e alle prime armi che posso formare e plasmare che gente trombata altrove che si porta dietro procedure e schemi mentali che vanno spesso azzerati.

oramai il concetto di cv è superato. e non sto scherzando. ci fanno i corsi specifici su questo