Un'altra questione che, a mio parere, sta emergendo è il fallimento della dirigenza Smart di questa società, ossia di un paio di persone, presidente e suo fido ds, che decidono le linee strategiche e poi impostano e chiudono le operazioni.

La rosa sembra imbottita di giocatori personalmente troppo spesso scelti dal suo ds a cui il presidente sembra aver dato carta bianca, anche se le ultime novità con il ritorno di Reja dicono il contrario. Sarebbe opportuno per il presidente e la società seguire la c.d. "saggezza delle folle" che tanto successo ha avuto oltralpe. In altre parole, una organizzazione più complessa perché sono complessi i problemi da affrontare quando si ingaggia un giocatore.

In questo modello nel momento in cui si punta un giocatore si riunisce un gruppo di persone con Presidente, ds (di solito un ex giocatore e qui ci siamo), l'allenatore e quattro o cinque persone dello staff tecnico, direttamente appartenenti alla società, non consulenti del tecnico di turno.
Ecco quindi, la saggezza delle folle: riunire un gruppo variegato di persone che permette di arrivare alla soluzione ideale con possibilità maggiori dell'ascolto rispetto a quelle di un singolo specialista.

Caro Presidente, ci pensi. E' ora di dotarsi di una struttura degna di una società come la SSLazio.

Punto di vista condivisibile.
Del resto, una società che fattura oltre 100 milioni di euro l'anno e che si muove (o dovrebbe muoversi) su orizzonti internazionali non può essere gestita come un'impresa di famiglia.
Servono altri professionisti perchè i problemi da affrontare sono tanti e diversi. Si va dallo scouting alle mediazioni internazionali, dalla comunicazione (una delle note più
dolenti di questa gestione) ai rapporti politici. Tutto questo manca.
Anzi, si è creata una società quasi unipersonale (Lotito, ora come ora, è la Lazio) che come risultato ha portato ad un isolamento della Lazio rispetto al mondo del pallone.

La diversificazione è necessaria per crescere economicamente e culturalmente.

Sarebbe una cosa normale. Infatti non l'hai titolato "idea nuova struttura di comando", tanto sarebbe scontato.
Ma credo che i due rissosi dirigenti della Lazio abbiano una innata incapacità a lavorare in staff.

Citazione di: fish_mark il 30 Dic 2013, 11:04
Un'altra questione che, a mio parere, sta emergendo è il fallimento della dirigenza Smart di questa società, ossia di un paio di persone, presidente e suo fido ds, che decidono le linee strategiche e poi impostano e chiudono le operazioni.

La rosa sembra imbottita di giocatori personalmente troppo spesso scelti dal suo ds a cui il presidente sembra aver dato carta bianca, anche se le ultime novità con il ritorno di Reja dicono il contrario. Sarebbe opportuno per il presidente e la società seguire la c.d. "saggezza delle folle" che tanto successo ha avuto oltralpe. In altre parole, una organizzazione più complessa perché sono complessi i problemi da affrontare quando si ingaggia un giocatore.

In questo modello nel momento in cui si punta un giocatore si riunisce un gruppo di persone con Presidente, ds (di solito un ex giocatore e qui ci siamo), l'allenatore e quattro o cinque persone dello staff tecnico, direttamente appartenenti alla società, non consulenti del tecnico di turno.
Ecco quindi, la saggezza delle folle: riunire un gruppo variegato di persone che permette di arrivare alla soluzione ideale con possibilità maggiori dell'ascolto rispetto a quelle di un singolo specialista.

Caro Presidente, ci pensi. E' ora di dotarsi di una struttura degna di una società come la SSLazio.

mi indichi con precisione chi sarebbero ste 4 o 5 persone dello staff tecnico cui andrebbe chiesto un parere quando c'è da prendere un giocatore?

ok, nella Lazio non ci sono. fammi un altro esempio concreto, che ne so, nella juve. chi sarebbero questi che hanno potere di veto?
marotta decide: ok prendiamo Tevez. bene, avrà chiamato conte e agnelli, poi?
o galliani. chi chiama galliani, oltre berlusconi e allegri? i nomi, grazie.

Citazione di: gesulio il 30 Dic 2013, 11:22
mi indichi con precisione chi sarebbero ste 4 o 5 persone dello staff tecnico cui andrebbe chiesto un parere quando c'è da prendere un giocatore?

ok, nella Lazio non ci sono. fammi un altro esempio concreto, che ne so, nella juve. chi sarebbero questi che hanno potere di veto?
marotta decide: ok prendiamo Tevez. bene, avrà chiamato conte e agnelli, poi?
o galliani. chi chiama galliani, oltre berlusconi e allegri? i nomi, grazie.

4-5 credo sia troppo, non funziona così.
Nella juve Paratici ha più potere di quel che si possa pensare, lui e Marotta lavorano insieme.
Nella fiorentina Macia-Pradè.
Nel Milan c'è Braida, che sarebbe il DS. Non avrà potere di veto, ma credo che qualcosa conti, che la sua la dica.
Ma poi che paragoni sono? Galliani da solo può fare l'one man band, perchè è un assoluto fuoriclasse con esperienza e capacità. Chiaro che possa lavorare anche solo.
Quando non hai possibilità di avere gente così, credo ci voglia una struttura forte  che sopperisca.

Citazione di: gesulio il 30 Dic 2013, 11:22
mi indichi con precisione chi sarebbero ste 4 o 5 persone dello staff tecnico cui andrebbe chiesto un parere quando c'è da prendere un giocatore?

ok, nella Lazio non ci sono. fammi un altro esempio concreto, che ne so, nella juve. chi sarebbero questi che hanno potere di veto?
marotta decide: ok prendiamo Tevez. bene, avrà chiamato conte e agnelli, poi?
o galliani. chi chiama galliani, oltre berlusconi e allegri? i nomi, grazie.

Citazione di: gesulio il 30 Dic 2013, 11:22
mi indichi con precisione chi sarebbero ste 4 o 5 persone dello staff tecnico cui andrebbe chiesto un parere quando c'è da prendere un giocatore?

ok, nella Lazio non ci sono. fammi un altro esempio concreto, che ne so, nella juve. chi sarebbero questi che hanno potere di veto?
marotta decide: ok prendiamo Tevez. bene, avrà chiamato conte e agnelli, poi?
o galliani. chi chiama galliani, oltre berlusconi e allegri? i nomi, grazie.

ecco, appunto  altrimenti é fuffa al cubo.
forse ai rimangono le strutture cragnottiane o di quelli dellà dove anche il magazziniere é dirigente...

Citazione di: fish_mark il 30 Dic 2013, 11:04
Un'altra questione che, a mio parere, sta emergendo è il fallimento della dirigenza Smart di questa società, ossia di un paio di persone, presidente e suo fido ds, che decidono le linee strategiche e poi impostano e chiudono le operazioni.

La rosa sembra imbottita di giocatori personalmente troppo spesso scelti dal suo ds a cui il presidente sembra aver dato carta bianca, anche se le ultime novità con il ritorno di Reja dicono il contrario. Sarebbe opportuno per il presidente e la società seguire la c.d. "saggezza delle folle" che tanto successo ha avuto oltralpe. In altre parole, una organizzazione più complessa perché sono complessi i problemi da affrontare quando si ingaggia un giocatore.

In questo modello nel momento in cui si punta un giocatore si riunisce un gruppo di persone con Presidente, ds (di solito un ex giocatore e qui ci siamo), l'allenatore e quattro o cinque persone dello staff tecnico, direttamente appartenenti alla società, non consulenti del tecnico di turno.
Ecco quindi, la saggezza delle folle: riunire un gruppo variegato di persone che permette di arrivare alla soluzione ideale con possibilità maggiori dell'ascolto rispetto a quelle di un singolo specialista.

Caro Presidente, ci pensi. E' ora di dotarsi di una struttura degna di una società come la SSLazio.

Co' troppi galli a canta' nun se fa mai giorno, recita il vecchio detto.

Cerchiamo di non complicarci troppo la vita.
Alla fine il problema vero è quello dei soldi. Lotito fa il passo secondo la gamba e la gamba in questo momento può fare questo passo. Che vi/ci piaccia o no.

Capisco non aver fiducia in Tare ma addirittura auspicare un conclave per il mercato mi pare troppo?!

Ora, quattro o cinque magari è un numero esagerato, ma anche un paio di persone sarebbe il numero giusto.
Diciamo persone di stretta fiducia della società e del presidente, totalmente svincolate dal mercato calcistico, ma soltanto competenti sul piano tecnico che consigliano il presidente.
Non deve trattarsi di persone conosciute ma gente che lavora nell'ombra.
Affidarsi a un ds che ha i "suoi" giocatori può non essere sempre la scelta più giusta.

Citazione di: Mr.Class il 30 Dic 2013, 11:27
4-5 credo sia troppo, non funziona così.
Nella juve Paratici ha più potere di quel che si possa pensare, lui e Marotta lavorano insieme.
Nel Milan c'è Braida, che sarebbe il DS. Non avrà potere di veto, ma credo che qualcosa conti, che la sua la dica.
Ma poi che paragoni sono? Galliani da solo può fare l'one man band, perchè è un assoluto fuoriclasse con esperienza e capacità. Chiaro che possa lavorare anche solo.
Quando non hai possibilità di avere gente così, credo ci voglia una struttura forte  che sopperisca.

scusa, abbi pazienza, ma fish parla di gente facente parte dello staff tecnico, e io vorrei sapere chi sono. quando dico nomi intendo non i nomi e cognomi ma le qualifiche professionali.
questo paratici è un collaboratore di marotta, presumo. ok, mi sta bene come figura.
galliani lavora da solo, l'hai detto tu, no? non credo che braida abbia tanto potere di veto su certe decisioni, ma ammettiamolo e inseriamo il dt nel novero di queste figure professionali.
poi?

cioè, la critica è sensata quando si hanno cose specifiche ed esempi pratici da opporre.
io da quando conosco il calcio professionistico so che almeno in italia il mercato lo fa il ds, ed ogni operazione ha bisogno dell'avallo economico e tecnico, ai quali si chiede rispettivamente conto a presidente e mister.

di altre figure che supportino questa abituale pratica e che abbiano effettivo potere di veto io non ho coscienza, per questo chiedevo a chi ha proposto di convincermi che alla Lazio invece, da oggi in poi servono.

Concordo che non c'è bisogno di tantissime persone.
Imaagino una struttura del genere
Presidente
Direttore sportivo
Direttore tecnico
Responsabile comunicazione
Responsabile osservatori (sempre in giro per il mondo a scovare giovani talenti)

Citazione di: fish_mark il 30 Dic 2013, 11:33
Ora, quattro o cinque magari è un numero esagerato, ma anche un paio di persone sarebbe il numero giusto.
Diciamo persone di stretta fiducia della società e del presidente, totalmente svincolate dal mercato calcistico, ma soltanto competenti sul piano tecnico che consigliano il presidente.
Non deve trattarsi di persone conosciute ma gente che lavora nell'ombra.
Affidarsi a un ds che ha i "suoi" giocatori può non essere sempre la scelta più giusta.

e chi ti dice che la Lazio non le abbia? tu auspichi gente che lavori nell'ombra, ed è proprio questo, allora, che dovrebbe convincerti che già ci sono. o no?


(surrealtà allo stato puro, me ne rendo conto, chiamate i monty python... vabbe', mi accontento anche dei sigurd... scusa gi', ma me le tiri proprio fuori col forcipe, e che cazzo... ma stai a lavora', stamattina? o così, stai a perde tempo tra una pausa caffè e l'altra... suvvia puoi fare di meglio, molto meglio, io te conosco.  )

a me l'idea di uno staff allargato piace molto.
il che non significa che la decisione debba essere presa a votazione, ma il fatto di ascoltare opinioni e/o suggerimenti lo vedo come un plus e non come un minus.

a me il modello lione mi attizza non poco.

io inserirei un Direttore Sportivo, una persona di spessore, con ampia visibilità, possibilmente un ex giocatore o ex allenatore di comprovate capacità

me fate capi' sto modello lione? ce lo spiegate oppure dobbiamo fa' a fidarci? eddaje su, fate sto sforzo.

- Al primo punto dell'ordine del giorno c'è la discussione sulla comproprietà di Candreva con l'Udinese.
  La parola al compagno Manzini per l'introduzione del dibattito.

Citazione di: fish_mark il 30 Dic 2013, 11:04
Un'altra questione che, a mio parere, sta emergendo è il fallimento della dirigenza Smart di questa società, ossia di un paio di persone, presidente e suo fido ds, che decidono le linee strategiche e poi impostano e chiudono le operazioni.

La rosa sembra imbottita di giocatori personalmente troppo spesso scelti dal suo ds a cui il presidente sembra aver dato carta bianca, anche se le ultime novità con il ritorno di Reja dicono il contrario. Sarebbe opportuno per il presidente e la società seguire la c.d. "saggezza delle folle" che tanto successo ha avuto oltralpe. In altre parole, una organizzazione più complessa perché sono complessi i problemi da affrontare quando si ingaggia un giocatore.

In questo modello nel momento in cui si punta un giocatore si riunisce un gruppo di persone con Presidente, ds (di solito un ex giocatore e qui ci siamo), l'allenatore e quattro o cinque persone dello staff tecnico, direttamente appartenenti alla società, non consulenti del tecnico di turno.
Ecco quindi, la saggezza delle folle: riunire un gruppo variegato di persone che permette di arrivare alla soluzione ideale con possibilità maggiori dell'ascolto rispetto a quelle di un singolo specialista.

Caro Presidente, ci pensi. E' ora di dotarsi di una struttura degna di una società come la SSLazio.

senza SOLDI non si canta messa......... la sua richiesta è giustissima e che lo penso pure io..... ma con un altro proverbio spero che avrà le idee chiare...... non si fanno nozze con i fichi secchi...... e con questo e l'altro proverbio spero che ha capito del perchè questa società a fatica si evolve anzi...... "non se move nà foja"......

Citazione di: fish_mark il 30 Dic 2013, 11:33
Ora, quattro o cinque magari è un numero esagerato, ma anche un paio di persone sarebbe il numero giusto.
Diciamo persone di stretta fiducia della società e del presidente, totalmente svincolate dal mercato calcistico, ma soltanto competenti sul piano tecnico che consigliano il presidente.
Non deve trattarsi di persone conosciute ma gente che lavora nell'ombra.
Affidarsi a un ds che ha i "suoi" giocatori può non essere sempre la scelta più giusta.

E sí, facciamo i mercati alternativi, come quelli delle vacche. La "roba" di Tare e poi quella di queste altre figure, chi è più bravo vince. Ma che razza di topic è?

Inviato dal mio GT-N7000 utilizzando Tapatalk

Il DS, al momento, c'è ed è Tare.
Magari auspichi un avvicendamento o quali altre figure in più?