In una Società standard l'allenatore esprime delle necessità, dei ruoli da coprire e le caratteristiche dei giocatori di cui necessità, poi il DS e il suo staff cercano la soluzione migliore considerando tutte le variabili (budget, strategia societaria, contratti in essere, offerte, opzioni sul mercato etc...).
Magari una Società veramente ricca, con un allenatore veramente bravo, decide di accontentarlo su una richiesta particolare: un giocatore fidato che ha già allenato o qualcuno sul quale l'allenatore mette la mano sul fuoco (penso alla Lazio di Cragnotti con Mancini, Veron e Mihajlovic tanto per fare un esempio nostrano).
Noi invece, avendo la quasi certezza di una struttura societaria inconsistente e dilettantesca, restiamo convinti che Lotito debba accontentare pedissequamente l'allenatore, perchè da soli non sono in grado di spendere bene il budget a disposizione (ed è evidente se pensiamo ai tanti mercati tariani: i numerosi terzini sinistri che si sono succeduti, la continua ricerca di un centrale affidabile, l'impossibilità manifestata di trovare un'alternativa a Ciro e la scarsa dimestichezza con il mercato dei giovanissimi).
Ma sarebbe un approccio sbagliato pure questo, perchè ogni allenatore vorrà sempre un instant team (a bocce ferme possiamo dire che prendere Zielinski, Berardi e Jorginho sarebbe stato un bagno di sangue e ci saremmo poi trovati con una squadra vecchia e giocatori invendibili?).
C'è quindi un'unica soluzione: avere uno scouting professionale sul quale investire e che non ti faccia neanche preoccupare troppo nell'utilizzo del player trading.
