io manderei in cv anche all'acquario di roma di prossima apertura.

Non si sa mai...

Ripensa molto bene alle tue decisioni riguardo le prospettive lavorative sul genere "ogni buco è trincea". Ti posso assicurare che, quando fai fatica ad arrivare alla fine del mese e/o sei costretto ad orari impossibili dai "donatori" di lavoro italiani e/o vivi ogni giorno con la spada di Damocle dell'incertezza economico-lavorativa sulla testa...beh secondo me la vita privata ne risentirà, eppure pesantemente.

Io me ne sono andato (se ti ricordi dal tuo topic dedicato partimmo lo stesso periodo) proprio con la prospettiva di farmi una famiglia e un progetto di vita fatto di salari commisurati alla mia formazione (e a proposito di "choosy" la Fornero se la annasse a pijà 'n qulo da un toro superdotato sordo-cieco-muto, che non lo ferma nemmeno a gesti), di orari di lavoro umani (tranne le chiuse, che se fanno ad ogni latitudine) che mi permettano di avere TEMPO a disposizione per me, per la mia compagna e per dei figli e di lavorare in un posto dove sono considerato una risorsa e non uno straccio da utilizzare fino ad esaurimento.

Per convincere la mia ragazza, che lavorava in Italia da 6 anni a tempo indeterminato in una multinazionale ho dovuto litigare di brutto, mai stati cosi vicini alla rottura. Ma io l'ho fatto anche per lei: adesso ancora non capisce bene e la decisione di spostarsi è venuta si per ricongiungersi a me (visto che le ho detto che in Italia ci tornerò solo per le vacanze per un numero di anni che spero sia in doppia cifra) ma anche per motivi di scaxxo suo a lavoro. Ma quando starà qui, dopo qualche mese, sempre che tutto continui a funzionare tra noi due, capirà la differenza.

Io ho capito perfettamente che tu non ti vuoi spostare per motivi affettivi (che avevo anche io, immaginati il rapporto affettivo tra 3 fratelli che sono rimasti soli quando il più grande aveva 24 anni e il più piccolo 14) e infatti non sto qui a convincerti, come penso che non abbia voluto fare nessuno, nemmeno C77, soltanto ad offrirti qualche spunto di riflessione attraverso le esperienze di altre persone.

Per il resto, un in becco all'aquila per la ricerca di lavoro in Italia.

Citazione di: Tarallo il 08 Nov 2012, 11:52
Io apprezzo molto il valore dell'attaccamento alla famiglia e alle proprie radici.
In questo conetsto economico, pero', e come dice gisutamente AN con una laurea in un settore che cresce, fare la scelta d'affetto e non quella coraggiosa e dolorosa della carriera potrebbe significare ritrovarsi a 50 anni con tutto l'affetto della famiglia ma con una vita pressoche' fallimentare dal punto di vista del contributo alla crescita del pianeta e a quella propria, del dare quello che uno puo' al resto del mondo.

E' difficile e io non ti consiglio niente, ma per me la scelta e' stata facilissima. Ne ho pagato le conseguenze, ma non tornerei indietro. Ho scoperto tutte le mie possibilita' e tutti i miei limiti, senza averlo fatto avrei vissuto nel rimpianto.

Il grassetto vale in pieno anche per me.

Non c'é niente da fa', Tarallo é un grande di questo forum.

Io non ho mollato a cercare nel mio campo, ma vi assicuro che le cose non vanno come dite voi. In Italia la questione ambientale non è considerata come dovrebbe. Che sia in crescita lo dicono da quando ho iniziato l'università, ci hanno intortati bene con questa frase quando poi a conti fatti la mia laurea è poco considerata, prendono gli ingegneri ambientali per lo più.. infatti ci fosse stato un esame che sia uno che io abbia fatto sulla questione energetica e delle energie rinnovabili.. manco mezzo accenno!! Sul discorso tirocini io sarei pure disposta a lavorare gratis per un po', ma ho mandato cv a migliaia di aziende del mio settore.. veramente migliaia.  E sul discorso delle telefonate è una cosa che faccio abitualmente. Concorsi attinenti al mio campo di studi ce ne sono pochissimi, in zona mia ne ho visto uno da quando mi son laureata e tornata dall'estero (agosto 2011).. poi pure lì, parliamone..  comunque il punto è che non ho mollato a cercare, è che non c'è niente.. quindi per ora mi limito solo a cercare qualcos'altro con la speranza che spunti qualcosa.

Sul discorso donne, Italia, età, ecc so bene come funziona. Il punto è che son tutte cose che non posso/voglio cambiare. Non sarà bello che una con una laurea magistrale vada a fare la cassiera, cosa che poteva fare pure col diploma, ma pazienza.. la situazione è questa, la schizzinosa non la faccio, vorrei solo poter andar via di casa e pensare a me stessa, non farmi mantenere da mia madre fino ai 40, farmi in futuro una famiglia e sappiamo che con uno stipendio solo in casa è difficile..  Non so se cambierei la mia vita se potessi farlo, forse farei un altro percorso di studi, magari più specifico verso una determinata professione.. però non rimpiango niente, alla fine è tutto collegato e se cambiassi qualcosa forse sarebbe andata anche peggio di così o forse avrei un lavoro ma non starei bene cmq.. le cose sono andate così, e basta..

p.s. già mandato il cv a tutti gli acquari, zoosafari, ecc... qui a Jesolo ci sta sealife ma prendono tirocinanti solo sotto i 26 anni.. mah.. 

Citazione di: Adler Nest il 08 Nov 2012, 11:49

una laurea in scienze ambientali: il tema sostenibilità, energie rinnovabili, ambiente è molto d'attualità: punta su questi settori con la stessa forza e tenacia che hai quando segui la Lazio ovunque: questo può voler dire sacrifici logistici e magari di ulteriore studio (master, corsi per audit che ti consentano di profilarti: guarda il sito di DNV, ad esempio): queste aree sono tra le poche che sono ancora attrattive per le aziende.

Straquoto.
Il tema degli audit (p.e. ISO14000 e dintorni) è un tema in ascesa e assolutamente cross. Credo che qui in Italia sia una delle poche possibilità di lavoro.
Oltre alla DNV, di aziende di certificazione ce ne sono a decine. Ha già provato?

Citazione di: Alex_k il 08 Nov 2012, 13:47
Straquoto.
Il tema degli audit (p.e. ISO14000 e dintorni) è un tema in ascesa e assolutamente cross. Credo che qui in Italia sia una delle poche possibilità di lavoro.
Oltre alla DNV, di aziende di certificazione ce ne sono a decine. Ha già provato?

certo, ho fatto anche qualche colloquio..però spesso richiedono persone già con esperienza. Il problema è che non farò mai esperienza in niente se non mi assume nessuno

...comunque, Silvia84, non credo possa consolarti, ma neanche una laurea specialistica in ingegneria ambientale ti sarebbe servita più di tanto ( v. my daughter)...è l'età, fertile, che ti frega, oltre la mancanza di conoscenze ovviamente...

almeno, ai miei tempi (luogo comune, ma vero!) c'era la scuola a raccogliere i "bravi" privi di raccomandazioni!!!

In bocca al lupo!

Citazione di: Svennis il 08 Nov 2012, 09:32
modestissimo consiglio.
forse già fai così, però non lo so, non l'ho letto.

quando mandi un cv poi fai seguire sempre una chiamata telefonica.
chiama sempre prima di mandare per sapere l'indirizzo di posta elettronica giusto, quando hai mandato e dopo aver mandato.

esperienza personale.
per lavoro mando molte email ai direttori sportivi delle squadre di calcio; mail che dovrebbero aprirmi la strada per un appuntamento. bhè, quando chiamo al telefono un 80% non aveva letto niente.

quindi nel caso tuo, quando mandi un CV c'è la possibilità che quelli manco lo leggono.
non tutti lavorano con l'attenzione e la precisione necessaria.

si.. ma te parli di estero... noi stiamo in italia.. se chiami prima e dopo aver mandato il tuo cv, sei etichettato come rompi palle e ti cestinano

comunque più leggo più vado in bestia.. ma vi rendete conto che in Italia se dei donna dai 25 anni ai 40 sei lavorativamente out perchè potresti fare dei figli? questa cosa è disgustosa! 

Io non chiamavo mai quando ricevevo i CV per posta o per mail.
Al massimo, ma proprio al massimo, se dovevo assumere qualcuno, inviavo una laconica risposta del tipo: "chiama per prendere un appuntamento".
Bisogna tenere presente che l'incontro di assunzione é anche un gioco strategico in cui la persona che deve assumere ama rivendicare il suo essere al di sopra.
Si dice che in amore vince chi fugge,
quando si parla di ricerca di lavoro, invece, é vero il contrario.
Bisogna rischiare di essere presi per rompiscatole.

Citazione di: italicbold il 08 Nov 2012, 17:28

Bisogna rischiare di essere presi per rompiscatole.

probabilmente dipende dai settori. io nei tempi di massimo splendore, quando eravamo tipo 40 e assumevamo ricevevo una marea di CV... spesso mi chiamavano per sapere se lo avevo letto etc.. e spesso trovavo la telefonata fuori luogo e spesso etichettavo la persona come rompi palle

Citazione di: Pag il 08 Nov 2012, 17:24
comunque più leggo più vado in bestia.. ma vi rendete conto che in Italia se dei donna dai 25 anni ai 40 sei lavorativamente out perchè potresti fare dei figli? questa cosa è disgustosa! 

è una cosa per cui io, convinto non-violento, fatico a rimanere tale.

Aggravata dal fatto che tale disgustosa mentalità è figlia della stessa dirigenza politico/economica prona al Vaticano e che ammorba il prossimo parlando del "valore della Famiglia".

Citazione di: Pag il 08 Nov 2012, 17:24
comunque più leggo più vado in bestia.. ma vi rendete conto che in Italia se dei donna dai 25 anni ai 40 sei lavorativamente out perchè potresti fare dei figli? questa cosa è disgustosa! 

Questo avviene ovunque.
In tutto il mondo e in tutte le aziende, se ti presenti a un appuntamento e dici che ti sei appena sposata neanche ti fanno sedere.
Purtroppo non é una questione di femminismo, maschilismo o vaticano, é un a questione molto più terra terra.

Citazione di: italicbold il 08 Nov 2012, 17:42
Questo avviene ovunque.
In tutto il mondo e in tutte le aziende, se ti presenti a un appuntamento e dici che ti sei appena sposata neanche ti fanno sedere.
Purtroppo non é una questione di femminismo, maschilismo o vaticano, é un a questione molto più terra terra.

si ma in italia hai .. 5 mesi di maternità obbligatoria....  che possono diventare 4 se vuoi lavorare al 7° mese mi pare o ottavo....
5 mesi di assenza da sostituire, minimo perchè poi ci sono quelle che spariscono per tutta la gravidanza e per tutti i successivi mesi fino mi pare al primo anno di età del bambino, quindi 24 mesi, sono un costo assurdo per una piccola impresa.
Mia sorella si è presa sempre e solo 2 mesi massimo.. in America!

Non credo qui che in tutto il mondo funzioni così a dire il vero

stiamo comunque invadendo il topic si silvia...
scusaaaaaaaaaaaaaaaa

Citazione di: italicbold il 08 Nov 2012, 17:28
Io non chiamavo mai quando ricevevo i CV per posta o per mail.
Al massimo, ma proprio al massimo, se dovevo assumere qualcuno, inviavo una laconica risposta del tipo: "chiama per prendere un appuntamento".
Bisogna tenere presente che l'incontro di assunzione é anche un gioco strategico in cui la persona che deve assumere ama rivendicare il suo essere al di sopra.
Si dice che in amore vince chi fugge,
quando si parla di ricerca di lavoro, invece, é vero il contrario.
Bisogna rischiare di essere presi per rompiscatole.

quoto

anche perchè non hai niente da perdere.
oddio se incontri una alla pag magari si, nel senso che te cestina all'istante.
però nel mondo del lavoro, anche in italia mo non dico che devi fa come all'estero, ma se mandi un curriculum per un lavoro annunciato è cosa buona e giusta chiamare anche per chiedere ulteriori informazioni.

poi se mandi un curriculum a un'azienda, che manco aveva annunciato un posto vacante allora lì a maggior ragione devi chiamare perchè altrimenti sei veramente un signor nessuno

ripeto, un pò come le mail che mando io.
di tutti i direttori sportivi che poi ho incontrato (grazie ad una telefonata) forse solo il Norrköping e il Brondby avevano letto la mia mail. gli altri m'hanno conosciuto al telefono e da lì ho costruito qualcosa.

ok, per silvia la cosa è un po' diversa però il concetto espresso da italic (se cerchi il lavoro te devi sbatte anche a costo di risultare rompiscatole) non è poi tanto peregrino.

Citazione di: Pag il 08 Nov 2012, 17:54
si ma in italia hai .. 5 mesi di maternità obbligatoria....  che possono diventare 4 se vuoi lavorare al 7° mese mi pare o ottavo....
5 mesi di assenza da sostituire, minimo perchè poi ci sono quelle che spariscono per tutta la gravidanza e per tutti i successivi mesi fino mi pare al primo anno di età del bambino, quindi 24 mesi, sono un costo assurdo per una piccola impresa.
Mia sorella si è presa sempre e solo 2 mesi massimo.. in America!

Non credo qui che in tutto il mondo funzioni così a dire il vero

La maternita' mi risulta venga pagata dall'Inps.

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Citazione di: lagazzella il 08 Nov 2012, 18:11
La maternita' mi risulta venga pagata dall'Inps.

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ni... lo stipendio te lo paga l'azienda veramente(così come la malattia) che successivamente, nel giro di MESI in Italia, ti rimborsa tramite sgravio su alcune imposte e non al 100%.. gran luogo comune dire che ad un'azienda non costa
questo vuol dire che per almeno 3 0 4 mesi MINIMO paghi uno stipendio a "vuoto"

Citazione di: Svennis il 08 Nov 2012, 09:32
modestissimo consiglio.
forse già fai così, però non lo so, non l'ho letto.

quando mandi un cv poi fai seguire sempre una chiamata telefonica.
chiama sempre prima di mandare per sapere l'indirizzo di posta elettronica giusto, quando hai mandato e dopo aver mandato.

esperienza personale.
per lavoro mando molte email ai direttori sportivi delle squadre di calcio; mail che dovrebbero aprirmi la strada per un appuntamento. bhè, quando chiamo al telefono un 80% non aveva letto niente.

quindi nel caso tuo, quando mandi un CV c'è la possibilità che quelli manco lo leggono.
non tutti lavorano con l'attenzione e la precisione necessaria.

OT
Hai parlato con Tare ? [semi cit.]
EOT

Citazione di: Pag il 08 Nov 2012, 18:23
ni... lo stipendio te lo paga l'azienda veramente(così come la malattia) che successivamente, nel giro di MESI in Italia, ti rimborsa tramite sgravio su alcune imposte e non al 100%.. gran luogo comune dire che ad un'azienda non costa
questo vuol dire che per almeno 3 0 4 mesi MINIMO paghi uno stipendio a "vuoto"

Un'azienda messa a terra dagli interessi di un prestito pari a 4 mesi di stipendio e' ridicola.
Come e' ridicola questa motivazione per non assumere donne fertili.
Io non so se ci rendiamo conto che stiamo negando il diritto alla procreazione per quattro spicci di merda.
Io non capisco come possiamo conviverci ed essere conniventi con queste motivazioni fuori di ogni logica...

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