Citazione di: Rivolazionario il 14 Set 2013, 15:27
Non e' che ha scoperto che scrivevi qui sopra ?
Perche' oggettivamente, chi assumerebbe uno di noi ?

Comunque quello che hai scritto non é che é una cosa campata in aria.
I social network, o anche i forum, sono spesso posti dove le persone scrivono tutto e il contrario di tutto.
E le aziende, che stanno assumendo qualcuno, li esplorano per conoscere gli aspetti che durante un colloquio non vengono fuori.
Per questo, ad esempio, bisogna fare attenzione alle cose che uno mette su Facebook, per esempio.
Anni fa avevo fatto assumere una ragazza. Qualche tempo dopo scoprii che aveva un blog.
E su questo blog, a un certo punto si era messa a scrivere cose poco carine verso l'agenzia e, soprattutto, verso i suoi colleghi o capi. Me compreso. Anche con un certo astio ingiustificato.
Due calci in culo e fuori dalle palle. Licenziata una settimana dopo.
E devo dire che non ci siamo neanche privati dello sfizio di fargli terra bruciata quando scoprimmo, tempo dopo, che aveva trovato un altro posto in un'altra agenzia che, per sua sfortuna, aveva iL CEO che era un mio ex collega.
Calci in culo pure là.
Ora, spero, starà da qualche parte ad arare i campi.